Boletin Electrónico Crecerahora N° 57

Boletín Electrónico Crecerahora N°57

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El viernes 12 de diciembre veremos la más grande y más cercano de la luna llena todo el año. Luego, el sábado 10 de enero tendremos la mayor y más cercana luna llena para el año 2009.
Será visible la luna llena más grande y brillante en 15 años. El fenómeno se producirá debido a que la fase de plenilunio coincidirá con el perigeo o distancia mínima de nuestro único satélite natural a la Tierra, haciendo que la luna sea 14 por ciento más grande y 30 por ciento más brillante que cualquier luna llena en más de una década.

Abrieron el primer clubhouse para pacientes psiquiátricos
Allí realizan actividades que promueven su recuperación, pero sin médicos de por medio. Ginevra Visconti -Para LA NACION – Gracias Carry por tu aporte!
ROSARIO-. Absorto en su paso lento, que apenas revela su trastorno mental, Mariano B., de 30 años, camina bajo la sombra de la arbolada avenida Belgrano, de Rosario, para llegar a tiempo a las actividades semanales del grupo de la Casa del Paraná.
Inspirada en el consolidado modelo norteamericano del Fountainhouse de Nueva York, fundado en 1948 para prestar ayuda en la recuperación de personas con padecimientos psiquiátricos, como esquizofrenia, bipolaridad o depresión mayor, entre otros, se inauguró días atrás el proyecto piloto de la Casa del Paraná (http://www.casadelparana.org.ar/), el primer clubhouse de América Latina.

El clubhouse es una comunidad donde se crea un vínculo sano entre las personas, donde no hay médicos, ni profesionales, y donde los sujetos que trabajan para promover y realizar la recuperación de su enfermedad, son, antes que todo, "socios" y no enfermos. Prueba del éxito de ese modelo es que en el mundo, cada año, nacen 20 nuevos clubhouses, además de los 400 que ya se replicaron en 29 diferentes países.

En Rosario, en 2007, se juntó un pequeño grupo de voluntarios para estudiar el tema. Hubo una charla en la Universidad de Rosario, donde asistió una socia de Fountainhouse y un trainer del International Center for Clubhouse Development, de Nueva York (ICCD, http://www.iccd.org/), institución reconocida por las Naciones Unidas para certificar y coordinar los clubhouses de todo el mundo conforme a unos precisos estándares.
Cuatro personas del grupo visitaron e hicieron su formación en unos centros de los Estados Unidos, y en junio abrieron informalmente la Casa del Paraná. Al obtener el estado jurídico como ONG, el proyecto piloto de la casa ya funciona con actividad semanal.
Antes de ser un programa de día o un edificio, el clubhouse sirve para ayudar a las personas a reconectarse con el mundo del empleo, de la educación, con la familia, con los amigos. Hay numerosas estructuras de este tipo, pero la diferencia es que en el clubhouse los participantes actúan como si fueran miembros, dueños de un club, no pacientes, dado que no hay ninguna actividad médica, ningún psiquiatra.

"Se trabaja sobre la parte sana de la persona, no sobre la enferma. Si una persona puede sólo mover un pulgar, vamos a trabajar sobre este pulgar, no sobre el resto que está paralizado por la enfermedad", explicó Beatrice Bergamasco, fundadora, en 2004, del clubhouse Itaca en Italia, y miembro del consejo del ICCD. "La parte enferma se cura con profesionales, fuera del clubhouse. Acá, el socio se aleja de su condición de paciente", dijo Bergamasco.
La participación es voluntaria y autogestionada. El socio elige inscribirse solo; trabaja a la par que el staff y viene cuando quiere, cuando puede. No hay obligaciones, pero el socio "debe tener un objetivo que le guste, un trabajo, aun simple, que sea conforme a su personalidad", explicó Kenn Dudek, director de Fountainhouse, durante la charla que dio en Rosario, y agregó: "El trabajo no debe llenar el tiempo, sino dignificar a la persona para que colabore con el mantenimiento del clubhouse".

Revalorizar la parte sana
Carolina V., de 44 años, socia de la Casa del Paraná, cosió la bandera de bienvenida para la inauguración. Cada mañana prepara el café y el mate para su grupo. Sus compañeros, Gastón D., de 20 años, y Lucía T., de 19, proyectan una venta de remeras pintadas con sus manos, para recaudar fondos destinados a la casa.
"Cada persona necesita ser necesitada", dijo Mario Pinot, socio de Fountainhouse desde 1977, que con Dudek viajó expresamente desde Nueva York para inaugurar el proyecto experimental del clubhouse de Rosario y enseñar su experiencia personal. Pinot, que trabaja para el diario de Fountainhouse y como guía para los visitantes y los nuevos socios, al estar en el clubhouse dijo haber pasado de una situación de paciente solitario a la de miembro de una comunidad activa. "El clubhouse es un lugar que te saca de tu condición aislada y permanente de enfermo. Allí siempre sos bienvenido, asistido y necesario", dijo.
El clubhouse ayuda también en la búsqueda de una casa, en la finalización de estudios; a encontrar una buena atención psiquiátrica y médica. "Las personas que sufren trastornos mentales tienen inconvenientes en desarrollar su vida diaria. Esto los margina y a veces el soporte familiar no es suficiente. La Casa del Paraná apunta a que las personas no permanezcan todo el tiempo en su hogar cuando ya pueden volver a integrarse", dijo Néstor Ibarra, consejero de la junta fundadora del clubhouse de Rosario.
"El desafío es crear un lugar de contención, acompañamiento y reinserción, social y laboral. En Rosario nacieron varias casas con distintas finalidades. El único objetivo nuestro es valorizar la parte sana del sujeto, para que vuelva a ser independiente", explicó Ibarra.
La organización es muy simple: hay un director ejecutivo, un staff que coordina las actividades diarias y los socios, de todas las edades, a partir de los 18 años. "El programa diario debe enfocarse en el trabajo productivo, porque cuanto más producen las personas, más se recuperan", dijo Dudek.
Todos trabajan para el mantenimiento de la casa, que significa que trabajan para ellos mismos, para el clubhouse, no para una agencia externa o un negocio. El socio participa en lo que más le gusta, pero también el clubhouse le ofrece oportunidades de actividad laboral transitoria, rentada, en empresas, como empleos de 3 a 6 meses de duración, para el que los prepara.
La estructura global del ICCD facilita los contactos con grandes empresas. En unos países, los socios obtuvieron trabajos fijos, como en el caso de un chico italiano que, después de un período en Young & Rubicam, fue contratado a largo plazo, según contó Bergamasco.
"El afiliarse al modelo de clubhouse certificado por el ICCD también favorece los financiamientos. La Fundación Itaca de Milán, que lideraba un grupo de entidades involucradas en el proyecto, obtuvo por parte de la Comisión de la Comunidad Europea 750.000 euros destinados al desarrollo del clubhouse", dijo Bergamasco, que sueña con una larga difusión de los clubhouses en la Argentina, según el ejemplo de la Casa de Paraná.
¿Cuántos clubhouse hay en el mundo?
225 en América del Norte.
72 en Europa.
16 en Asia.
2 en Nueva Zelanda.
10 en Australia.
2 en Africa.
1 en América del Sur.

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SALES DE BAÑO DEL HIMALAYA

Esta sal se formo Hace 250 millones de años en el período cámbrico. Sobre la sal de mares prehistóricos se formaron otras capas geológicas que han preservado la sal desde hace millones de años hasta nuestros días. La sal se lava a mano y se seca al sol, es un producto 100% natural, sin ningún tipo de aditivos. Puede ser roja, rosada o blanca. El color rojo de la sal es debido a su alto contenido en hierro natural. Utilice la sal en trozos para tratamientos terapéuticos, depurativos o para el aseo y la higiene natural. Presentación: 1 Kg.

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EL VERDADERO SIGNIFICADO DE LOS BASTONES DE NAVIDAD – Gracias Angélica!

Les mando esto para que sepan qué están recibiendo cuando les regalen bastoncitos de navidad. Cuántas veces acostumbramos a cierto tipo de tradiciones y las seguimos usando sin conocer su significado. Eran los finales del siglo XVIII en Inglaterra, y el anti-cristianismo era terrible. Todos los símbolos que representaran la fe cristiana eran ilegales y si los utilizaban eran penados, ni siquiera se podía traer cualquier cosa que trajera una cruz. Así que un cristiano, viendo la necesidad de los creyentes de demostrar su fe, inventó algo para que se pudieran identificar. Un caramelo con forma de 'J' invertida, que simboliza la vara del Pastor ('Jesús es mi Pastor...), y como 'J' simboliza el Nombre de 'JESUS'. Llevaba 3 líneas rojas alrededor del caramelo simbolizando la Trinidad, las tres de color rojo simbolizando la Sangre que Cristo vertió en la Cruz del Calvario y una línea blanca que simboliza la limpieza de pecado de Jesús.
Es un símbolo de la Navidad y la mayoría de la gente lo cuelga en los árboles navideños y los regala a la gente sin saber el verdadero significado. Platiquémosle a la gente el significado tan importante y valioso que tiene este caramelo y aprovechemos para hablarles de la Salvación que trae nuestro Señor Jesucristo, y aprovechemos para hablarles del Verdadero significado de la Navidad, Su nacimiento como hombre para después morir por nuestros pecados.

Boletín Electrónico Crecerahora N° 56

Recibí muchos comentarios lindos sobre la contemplación del la Luna el 1° de Diciembre. Gracias por compartir y tambien gracias por leer lo que en este boletín intentamos compartirle!!!!
Y por supuesto que agradecemos compartir este Boletín con tus contactos!!!!

Boletín Electrónico Crecerahora N°56

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MEDITACION DE PROSPERIDAD Imagina una hermosa luz de color verde.Es la luz de la abundancia.Imagina que esa luz se acerca a ti y te rodea. Como una niebla, una suave niebla de color verde. Que rodea tu cuerpo. Tu alma se encuentra en pazY tu interior se vuelve mas liviano.Siente como se abre tu corazón,Preparándose para recibir todo lo buenoTodo aquello que sirva a tu propósito mas elevadoEn tu interior dices "Estoy listo para recibir,Merezco recibir lo que deseoPermito que lo que deseo llegue a mi vida"Mantén tu corazón abiertoY visualiza como irradia, brillantePrepárate para recibir la prosperidadDesde la Fuente UniversalY a través de todo aquel que esté en condiciones de dar.La prosperidad inunda en este momento cada área de tu vidaY te eleva a una vibración mas elevada.Sigue recibiendo la luz de la prosperidad.Piensa en algo que desees resolver, algo que quierasLograr o recibir.Tu corazón es como un potente y magnético imánQue atrae todo lo que deseas hacia tiPrepárate para recibirlo. Para que eso que deseas o algo Mejor llegue a ti.

EJERCICIO ENERGETICO : LA SONRISA Y LA SALUD
Gracias VALERIE O'FARRELL !!
Creo que ninguno de nosotros está realmente consciente de uno de los mejores remedios del que disponemos, tanto para nuestra salud física, como espiritual y por encima de todo, el mismo no nos cuesta ni un centavo.
Este remedio milagroso es: LA SONRISA, así, tal cual, escrito con mayúsculas.
Sonreímos naturalmente cuando nos sentimos felices o cuando estamos a punto de reír, de modo que el simple hecho de colocar la boca en posición de sonrisa, dispara una respuesta feliz.
La sonrisa es como un borrador de los pensamientos negativos, ya que no somos capaces de sonreír y pensar en algo negativo. También es difícil ser rudo o egoísta con alguien que sonríe, ya que automáticamente, al estar frente a una persona que tiene dibujada una sonrisa en su cara, se nos va el enfado o la bronca.
Todo nuestro cuerpo físico se ve afectado por la sonrisa, desde la piel hasta el esqueleto, incluyendo todos los vasos sanguíneos, nervios y músculos. Afecta el funcionamiento de cada órgano, cada glándula. Repito, no se puede sonreír sin afectar favorablemente todo el cuerpo, y ésta es la verdad literal.
Una sola sonrisa relaja un gran número de músculos, de manera que cuando se hace un hábito, es fácil apreciar cómo se acumulan los efectos, ya que las sonrisas del año pasado están pagando dividendos hoy.
Otro de los beneficios de la sonrisa es que su mera presencia produce efectos mágicos en las relaciones humanas. ¿Por qué?, porque la mirada, la expresión de los ojos y de la cara en general, son reflejos de una corriente de energía dinámica que se transmite a los que nos rodean.
La real sonrisa emana desde lo profundo del corazón, y se refleja en toda la actitud de nuestro cuerpo, ya que nunca veremos que una persona que está con los hombros caídos, como agobiada por el peso de su vida, nos sonría sinceramente.
La mirada que manifiestan los ojos, la expresión de la cara, la utilización de las manos y la irradiación del corazón, no son otra cosa que corrientes dinámicas de energía anímica puesta en acción. A través del corazón es como expresamos a los demás la calidad de nuestras actitudes, pensamientos y estados anímicos. Y, a través del corazón, es como recibimos y sentimos lo que los otros nos transmiten.
Tenemos que tomar conciencia de que:
AMAR ES SONREÍR, SONREÍR ES DAR Y DAR ES COOPERAR CON EL PROGRESO DE LA VIDA.
Mediante la sonrisa le damos a la otra persona la oportunidad de la cooperación y con ello despertamos lo mejor en cada hombre, en lo íntimo de su corazón, ya que el efecto de una sonrisa desarma las sospechas, disuelve la ira y el temor, y atrae a la superficie lo bueno que hay en el individuo.
Es cierto, dirán que la vida es dura y difícil y que muchas veces no nos sentimos con ganas de sonreír; nos sentimos maltratados en toda clase de relaciones y por todo tipo de personas, nos agobian los problemas financieros, la situación general se presenta sombría.
Al pensar en esa forma nos llenamos de pensamientos y sentimientos negativos, y sin embargo, no es escapando de las situaciones conflictivas o desagradables como se solucionan nuestros problemas, sino que veremos que cambiando de actitud y enfrentando estas situaciones, adoptando un enfoque más positivo y sonriendo desde el fondo de nuestro corazón, veremos que provocaremos un cambio de actitud de las personas hacia nosotros.
Amando y sonriendo se transformarán nuestras relaciones, mejorando sustancialmente la calidad de las mismas.
Debemos tener bien en claro que en los contactos personales, la sonrisa es lo que el aceite en las máquinas, y ningún ingeniero inteligente desatiende la lubricación.
Al abrir los ojos por la mañana, saluda al nuevo día sonriéndole. Al iniciar las actividades sonríe.
SONRÍE A LA VIDA Y LA VIDA TE SONREIRÁ.

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Basta y... adiós!
Autores: Virginia Gawel & Eduardo Sosa ã, Directores del Centro Transpersonal de Buenos Aires
Hay duelos cuyo final se difumina a lo largo de la vida, o que, por ser tan grande la pérdida, no admiten un verdadero cierre: el dolor se va encastrando en lo cotidiano, hasta que, al menos, ya no lo invade todo, y se encuentra una nueva manera de vivir, que incluye dignamente ese dolor. Pero hay otros duelos ante los que quizás necesitamos tomar una actitud diferente. Duelos que si se los deja evolucionar pueden contaminarlo todo, tal como ciertos tóxicos capaces de, en pequeñas gotas, polucionar miles de litros de agua. Duelos que ocupan más tiempo del que lo perdido merece. Duelos que, para cerrarlos, requieren por parte del duelante una participación activa, fundamentada en una sola palabra: "basta". De una sola vez o en cuotas, pero "basta". "Basta" significa: "ya fue suficiente"= ya fue BASTAnte.
Resulta curioso: es como si uno advirtiera que esa persona que nos dejó, eso que perdimos, eso que anhelamos pero nunca llegó a ser... ocupa demasiado espacio interno. Y a veces externo! Con frecuencia guardamos objetos que evocan ese dolor, con lo cual nos garantizamos que se perpetúe, melancólicamente. Quedamos atrapados en la gran trampa de la canción "Lucía", del querido Serrat: "No hay nada más bello que lo que nunca he tenido / ni nada más amado que lo que perdí...". Sí, es una trampa. Y puede ser una trampa mortal. Pues la vida es ahora, con lo que hay. Y muchas veces, inclusive, esos amores que seguimos duelando, no valen ni quince minutos de nuestra vida actual. ¿Por qué permitir, entonces que nos habite por años? Es extraño, pero un día uno puede decir la palabra mágica: "basta". Y se acabó. De una sola vez o en pequeñas cuotas, dejar espacio para lo nuevo.
Esa palabra puede estar sostenida por algo muy hondo: el respeto a sí mismo, al ansia de vida que quiere seguir adelante y está retenida por lo viejo, al hartazgo de regurgitar lo que quizás ya sólo merezca ser excretado. El "basta" se fundamenta en una percepción sentida de aquello que Goethe expresó con tanta contundencia: "Ya que la vida es corta, no la hagamos pequeña". Ciertos recuerdos son como los habitantes ilegales de una casa abandonada. La casa abandonada, en ese caso, somos nosotros; y no porque, eventualmente, nos hayan abandonado, sino porque nos habremos abandonado a nosotros mismos. De ninguna manera! A desalojar a los intrusos! A cargar todo lo rancio, todo lo roto, todo lo caduco, en un enorme morral, y a despeñarlo en algún barranco, gritando a viva voz: "BASTA! Me declaro VIVO y DISPONIBLE.".
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Boletín Electrónico Crecerahora N°55
Luna nueva: el 27 de noviembre a las 13.55
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Sagitario

"Los únicos interesados en cambiar el mundo son los pesimistas,porque los optimistas están encantados con lo que hay"
José Saramago

Si pensamos en un sagitariano típico, lo primero que imaginamos es una sonrisa abierta y espontánea, y una natural actitud de bienvenida a quienquiera se le acerque. Parecería que a las personas de este signo nada malo podría sucederles o que, de ser así, estaría en sus manos su pronta resolución y hasta, eventualmente, una mejoría del estado anterior al hecho que originó la crisis. Ante semejante despliegue de confianza en los procesos de la vida, la pregunta que surge es ¿serán siempre así? O ¿De qué fuente misteriosa toman la energía que despliegan tan naturalmente?
Como en todos los signos, existe una enorme diversidad de "tipos sagitario", están quienes pasan de un polo de entusiasmo contagioso a un humor de rayos y centellas que honra con honores a su dios tutelar Zeus (que demostraba de esa manera su ira). En este sentido, es bueno tener en cuenta que no soportan con facilidad cualquier tipo de frustración y como tienen un natural sentido de justicia hasta las iniquidades sucedidas en un país lejano pueden llegar a afectarlos de manera personal. Tome distancia de ellos cuando están en este estado que, por otra parte, suele ser transitorio. Por otra parte, su natural sociabilidad, no es un sentimiento constante, si bien necesitan un rico intercambio con los diferentes grupos de amigos y conocidos, también necesitan imperiosamente sus tiempos de absoluta soledad y silencio. El contacto con la naturaleza suele ser una de sus fuentes de energía absolutamente necesaria.
Pero lo más importante a tener en cuenta es que Sagitario reside justo al lado de Escorpio, y parecería que cada tanto las aguas cenagosas de este último ingresan en el inconsciente de Sagitario y éste debe hacer un combate en soledad que sólo ellos conocen. Entonces libran los combates mas violentos contra las emociones mas oscuras que los contactan con arcaicos temores y tristezas, pero la fuerza que los impele interiormente vence a las sombras y surgen vencedores con su natural sonrisa ante la promesa que un nuevo día trae. Volvemos ahora a la pregunta del principio ¿de donde toman la fuerza necesaria para sentir la esperanza de que un mundo mejor es posible?
Ellos tienen una fe inquebrantable y la fuerza que espiritualmente los sostiene emerge de una confianza en el sentido total de la vida, para ellos los duros reveses siempre vienen "por algo" o "para algo", los hechos no tienen sentido en sí mismos sino que también tienen un sentido oculto que debe ser develado. Desde tal perspectiva, aún la mas terrible adversidad puede devenir en algo maravilloso en un tiempo futuro, entonces, ¿Cómo no esperar con alegría lo que les espera? Un sagitariano es alguien enamorado de la vida y ¿qué puede uno decirle a un enamorado?
Ana Lía Ríos

Fuentes de Agua
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1er decanato de Sagitario
(nacidos entre el 23 de noviembre y el 2 de diciembre)
Para la astrología caldea este decanato está regido por Mercurio y para la cabalística por Marte.
Las personas de este decanato suelen tener un temperamento muy fogoso, suelen ser muy activos y tienen una ilimitada capacidad de trabajo y energía para desplegar en diferentes ámbitos de su vida personal. Del mismo modo que el resto de los sagitarianos, pueden ser excelentes consejeros, especialmente en la segunda etapa de su vida, donde se vuelven mas reflexivos y pueden unir a su intuición la experiencia de vida adquirida. Pueden ser buenos oradores y trabajar en el mundo literario en cualquiera de sus actividades.
En el TAROT representa: Siete de Bastos.
2do decanato de Sagitario
(nacidos entre el 2 y el 12 de diciembre)
Para la astrología caldea este decanato está regido por la Luna y para la cabalística por el Sol.
Los sagitarianos de este decanato suelen tener un magnetismo muy especial debido a una fuerte irradiación personal que
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emerge de su corazón generoso y altruista. Pueden ser, sin embargo, grandes teóricos con una tremenda dificultad de llevar a la práctica lo que pregonan. Frecuentemente, en la segunda etapa de su vida, pueden alcanzar la coherencia entre lo que dicen y lo que obran. Suelen tener un humor muy cambiante, debido a que poseen una sensibilidad muy especial e influenciable por el medio que los rodea.
En el TAROT representa: el Ocho de Bastos.
3er decanato de Sagitario
(nacidos entre el 12 y el 21 de diciembre)
Para la astrología caldea este decanato está regido por Venus y para la cabalística por Júpiter.
Los sagitarianos que pertenecen a este decanato tiene un insaciable anhelo de vivir y construir un mundo mejor del que los rodea, en ocasiones esto puede volverlos impacientes e insatisfechos de no poder lograr lo que anhelan. Sin embargo, la fidelidad a un propósito superior los hace seguir luchando por ese ideal de justicia que tanto ansían. Suelen ocupar cargos de gran responsabilidad, los que ejercen actuando de manera generosa y estricta a la vez.
En el TAROT representa: el Nueve de Bastos.
La mujer de Sagitario es una de las mas independientes del zodíaco, su temperamento libre ansía conocer el mundo, aprender diferentes culturas y su interés la mueve a tratar de entender el significado de todo con pasión y entusiasmo. El amor no es un tema de fácil resolución en sus vidas, porque cualquier vínculo que haga peligrar su libertad será relegado por ellas. Lo que no están dispuestas a hacer es a resignar el placer de vivir intensamente cada día.
El hombre de Sagitario es magnánimo, bondadoso y directo. Puede ser cruel en sus comentarios, pero nunca lo será en su corazón donde radica una fuente inagotable de afecto hacia sus seres queridos. Su extrema inocencia puede hacerle parecer un niño grande, incapaz de segundas intenciones en nada que hace o dice, pero es extremadamente sensible a la desatención o el desamor de quienes aprecia. Tiene un natural optimismo, excelente humor y buena voluntad para ayudar a quienes puedan estar necesitando de su generosidad.
Toda persona de Sagitario es un ávido viajero en busca de nuevos horizontes, no sólo desean conocer las bellezas de cada rincón del mundo, sino que también son curiosos respecto a sus culturas y credos particulares. También existen quienes no salen nunca del pueblo o barrio donde nacieron y que, sin embargo, son capaces de satisfacer su inquietud interior a través de búsquedas intelectuales o espirituales. Para un sagitariano los límites de tiempo - espacio no existen, siempre pueden viajar con su fértil imaginación.

Todo sobre Aromaterapia: http://aromasterapeuticos.blogspot.com/

Boletín Electrónico Crecerahora N°54

Boletín Electrónico Crecerahora N°54

13 de Noviembre LUNA LLENA
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PREPARACION PARA LAS LUNAS LLENAS
Generalmente nos preguntan:
· ¿Por qué trabajar en tiempo de luna llena?
· ¿Qué connotación espiritual tiene ese trabajo?
· ¿Qué ocurre durante el período de luna llena?
· ¿Qué clave tiene la meditación en esos días?
· ¿Durante cuánto tiempo es necesario mantener la meditación?
· ¿Qué período comprende la luna llena?
· ¿Qué debemos fomentar durante ese período?
· ¿Qué debemos evitar?
· ¿Cómo preparar esa meditación?
A éstas y otras preguntas importantes trataremos de encontrarles una explicación.
La luna afecta a la Tierra con su influencia negativa e invisible que emana del lado oculto de su naturaleza astral. Esta situación cambia cuando los rayos del sol inundan a la luna y rechazan las influencias virulentas del astral antes mencionado.
En el tiempo del plenilunio, todos nuestros cuerpos inferiores físico-etérico, astral y mental inferior, que esotéricamente son los cuerpos lunares, se apartan de la fuerte impresión directa de la luna y es cuando tenemos la ocasión de irradiar nuestra Luz Interior a través de ellos y las Energías Superiores se liberan penetrando abundantemente en la atmósfera humana.
En esta época se abre una ventana espiritual entre la Humanidad, la Jerarquía y Shamballa y se derrama en torrentes un río de Luz, Amor y Poder cargado con impresiones Divinas.
En este período, el cáliz de nuestros corazones deberá abrirse con espíritu de invocación para que las energías que ingresen circulen dentro de nuestro ser, con nuestra aceptación conciente … produciendo así un efecto transmutador, transformador y transfigurador.
La clave de las meditaciones en lunas llenas, es la comunicación. Y ésta justamente es la clave de la evolución conciente.
La meditación nos enseña cómo comunicarnos con nuestras Almas, con las Almas de los demás, con nuestro Maestro Interno, con la Jerarquía Espiritual, con los Centros de Luz, y cómo extender incluso nuestra comunicación hacia los Centros Extra e Intra-planetarios y cósmicos.
Se sugiere que efectuemos apropiados ajustes en nuestros planes, a fin de tener por lo menos de 15 a 20 minutos de meditación en el horario exacto del día del plenilunio de cada mes.
Debemos fomentar en esos días un esfuerzo extra para mantenernos en la Luz, el Amor e irradiar la Alegría del Alma para convertirnos en canales puros de estas sublimes energías. Debemos también evitar el estímulo de nuestra mente inferior con conversaciones o discusiones inconvenientes.
Cada período de luna llena se compone de 7 días: 3 días antes, al día del plenilunio y 3 días
después. Estos 3 días deberán observarse con espíritu de renunciación y desapego, éstos son medios para ahorrar y acumular energía, aclarar nuestra visión, corregir nuestro alineamiento y nuestras relaciones.
· El primer día, se llama día de la confianza. . . y en él debemos llenar nuestro corazón con la confianza de que Cristo y la Jerarquía Espiritual existen, y de que en todo hombre existe la Chispa Divina.
· El segundo día, se llama día de aspiración. . .y nuestro cuerpo emocional se eleva a un nivel altísimo de sensibilidad, belleza, adoración, veneración y anhelo por la Luz Divina.
· El tercer día, se llama de dedicación. . .y en él el cuerpo mental se llenará con energía volitiva y se extenderá hacia los valores trascendentales. Es muy importante tomar la decisión solemne que todas las energías que ingresen se usarán para el cumplimiento del Plan Jerárquico y para la elevación de la humanidad en su conjunto.
· El cuarto día, es el del plenilunio y el día de contacto. . . .este se extiende durante 12 horas. . . . <6> siendo el punto más elevado de contacto. . el exacto momento en que se produce el plenilunio. Generalmente comienza la ceremonia de 15 a 20 minutos antes de la hora exacta que le corresponde a cada país. Siempre tomando la hora de Greenwich y aplicando los usos horarios correspondientes.
El contacto es con el Fuego Supremo, con las Jerarquías Espirituales y con el Centro ”donde la Voluntad de Dios es conocida”. Éste es el momento en que se nos ofrece la oportunidad de expandir nuestra conciencia, hacer contacto con nuestro Ángel Solar y nuestro Maestro Interno, con el propósito de participar en la tarea de “ sellar las puertas donde se halla el mal”.
Los últimos 3 días se llaman de distribución y participación.
· El quinto día, se llama día de registro, la energía con la que se tomó contacto desciende lentamente en nuestro equipo mental, en nuestra personalidad y allí se las comienza a reconocer.
· El sexto día, se llama día de asimilación. . . y es cuando las ígneas energías penetradas en nuestros cuerpos inferiores causan la transmutación, la transformación y la transfiguración de cada átomo, de cada célula y de cada electrón.
· El séptimo día, es de radiación. . .a través de todas nuestras relaciones, las energías Superiores recibidas se irradian hacia el medio ambiente, nuestra nación y a toda la humanidad.
A través de todos nuestros talentos y actividades participamos de la Luz, el Amor y el Poder, para hacer todas las transformaciones que la Era de Acuario exige.

Boletín Electrónico Crecerahora N°53

Boletín Electrónico Crecerahora N°53

Luna Nueva de ESCORPIO

28 de Octubre de 2008

07:14 Hora Argentina - 08:14 Horario sin modificar

Recuerden el Ritual del Cheque de la Abundancia el 8 de enero: se hace la Luna Nueva. Si quieren leer los detalles fueron enviados en el Boletín Electrónico Crecerahora Nº1

Y los pedidos de esta luna, en el crecerahora N° 52
Pueden revisarlos en: http://www.egrupos.net/grupo/crecerahora

o en el Blog: http://crecerahora.blogspot.com/

Del Miedo a la Confianza

Por Oscar Anzorena*

“Ninguna pasión elimina tan eficazmentela capacidad de actuar y de razonar como lo hace el miedo” Edmund Burke

Cuando se gestiona el trabajo y se conduce a las personas bajo el paradigma de la empresa tradicional (mando-control), lo que se valora es la disciplina, la actitud de obediencia y la conducta de acatamiento. Este tipo de vínculos laborales generalmente se sustentan en un estado anímico colectivo de temor y de desconfianza mutua. Por el contrario, para lograr movilizar el conocimiento y la iniciativa colectiva, para aprovechar el talento, la creatividad y la capacidad de innovación que pueda aportar cada individuo, se requiere que las personas estén imbuidas y comprometidas con la visión y los objetivos de la empresa, motivadas con las tareas a realizar y que asuman una conducta de responsabilidad por los resultados. Todo esto sólo es posible en una cultura organizacional basada en la emocionalidad de la confianza.

Desarrollaremos algunos de los aspectos más relevantes de estos estados anímicos (el miedo y la confianza), centrando el análisis en las formas en que se manifiestan en ámbitos organizacionales y en cómo impactan en los comportamientos de los integrantes de las mismas.

El miedo

Pilar Jericó[1], una especialista que se ha dedicado a estudiar la emocionalidad del miedo en el ámbito empresario, sostiene: “Nadie lo reconocerá abiertamente, pero el miedo ha sido empleado como método de gestión en las empresas durante siglos (y se continúa empleando)”.

Generalmente relacionamos el concepto de miedo con la reacción emocional ante una situación de peligro. Sin embargo, cuando lo analizamos como emocionalidad organizacional nos referimos al miedo como un estado de ánimo que perdura en el tiempo. Actúa como trasfondo en los comportamientos de las personas, tiñe las relaciones y persiste como un componente distintivo de la cultura organizacional.

El miedo puede manifestarse de diversas formas y en distintos niveles de intensidad. Puede ir desde el malestar temeroso hasta el pánico. Cuando hablamos de la “gestión por el miedo”, nos referimos al temor de baja intensidad pero de larga duración.

Es muy diferente si se trata de una emoción de miedo que surge como reacción a un hecho puntual en una circunstancia específica, que cuando se instala un estado anímico de temor como forma de interacción y convivencia organizacional. Ambas emocionalidades difieren en las formas en que se expresan, en las consecuencias que generan en el comportamiento y en el impacto que pueden tener en la salud y en la calidad de vida de las personas. El estado de ánimo de temor en el ámbito laboral es uno de los más frecuentes factores desencadenantes del estrés.
Cuando el miedo se produce como consecuencia de un evento determinado, como puede ser la discusión con el jefe o el problema con un cliente, una vez pasado ese momento se vuelve a reestablecer la situación normal y a trabajar en un clima de tranquilidad y distensión. Ante este tipo de acontecimientos todo nuestro sistema de alerta corporal se activa. La emoción del miedo se relaciona con el “estrés positivo” o eustrés, que se mantiene mientras perdura la situación y luego desaparece.
Muy distinto es el caso en que el estado de ánimo de temor se nos presenta en forma persistente y es parte del clima de trabajo que se respira en la organización. En la medida en que sentimos a nuestro ámbito laboral como un lugar de riesgo permanente, entramos en un estado de estrés continuo. Cuando se pasa de una “reacción de alerta” de una duración momentánea, a un “estado de vigilancia” constante, el sistema hormonal además de liberar adrenalina comienza a liberar corticoides que generan el estrés crónico o distrés, que afecta el sistema inmunológico y deja expuesto al organismo a contraer diversas enfermedades.
Este estado de ánimo de temor y de estrés continuo destruye nuestra motivación, va minando nuestra capacidad de acción, consume nuestras energías e imposibilita que despleguemos nuestro potencial. Esto no sólo tiene consecuencias a nivel de la baja del desempeño y la efectividad individual, sino que impacta en la productividad organizacional y en la competitividad empresaria. De personas que trabajan en un estado anímico de temor y desconfianza, se puede esperar obediencia, acatamiento y disciplina, pero nunca se puede pretender iniciativa, creatividad, implicación con la tarea, ni compromiso con la organización.

La gestión por el miedo es uno de los factores que frenan el desarrollo del talento y el aprovechamiento del conocimiento colectivo. Muchas veces las empresas confunden sumisión con lealtad y no toman conciencia de los costos de los estilos autoritarios de conducción. Pfeffer y Sutton[2], dos investigadores de la Universidad de Stanford que estudiaron la problemática de la gestión del conocimiento, afirman que: “En todas y cada una de las organizaciones que no lograron traducir el conocimiento en acción, observamos que predominaba una atmósfera de temor y de desconfianza”.

Una de las características centrales de la emocionalidad del miedo es que posee una dimensión temporal que vincula el presente al futuro. Como señaláramos anteriormente, todas las emociones están situadas en determinadas coordenadas temporales. Por ejemplo, los estados emocionales de bronca o resentimiento están relacionados con algo que aconteció. Al igual que el odio, la gratitud o el agradecimiento vinculan al presente con el pasado. Nunca sentimos enojo por algo que vaya a pasar, sino por algo que sucedió.

Por el contrario, hay estados de ánimo que están relacionados a sucesos que pensamos que pueden llegar a suceder y que surgen a partir de nuestras expectativas sobre los acontecimientos futuros. El estado de ánimo de temor es uno de ellos. Es una emocionalidad que emerge cuando pensamos que algún acontecimiento o circunstancia -real o imaginaria- puede causarnos un daño o llegar a perturbar nuestra calidad de vida.

No sentimos temor por algo que pasó sino por lo que pensamos que puede acontecer. No obstante, esto que suponemos que puede acontecer es probable que esté basado en experiencias pasadas. Si retomamos la distinción que realizamos entre la emoción de miedo que surge como reacción ante un hecho puntual y se disipa concluido el mismo y, por otro lado, el estado de ánimo de temor que se instala, persiste en el tiempo y actúa como trasfondo de nuestro accionar, podríamos decir que para que se emplace este estado anímico a nivel organizacional, seguramente deben de haber sucedido unas cuantas situaciones en el pasado que fundamenten el juicio de que pueden volver a suceder.

Cuando se instala la emocionalidad del miedo, entramos en un estado de alerta continuo frente al supuesto “peligro”. Este “peligro” puede estar constituido por la posibilidad de perder el empleo, el maltrato del jefe, no lograr un ascenso, ser trasladado de área o situaciones mucho más sutiles. Las empresas que emplean estos métodos de control, despliegan un conjunto de mecanismos basados en el conocido paradigma del “palo y la zanahoria”.

Más allá de cuan real o ficticio pueda llegar a ser el “peligro” percibido, lo relevante es que una vez que se emplaza el temor como ánimo permanente, condiciona nuestras expectativas sobre el futuro y nuestra capacidad de acción en el presente. Pfeffer y Sutton sostienen a modo de conclusión de su investigación que: “Las pruebas disponibles son bastantes convincentes: conducir una empresa basándose en el temor y la desconfianza no sólo es inhumano, también es un mal negocio”.

Todo sobre Aromaterapia:

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La confianza
Esta misma cualidad de vincular el presente con el futuro la posee la emocionalidad de la confianza. Cuando estamos en un estado de ánimo de confianza sentimos que no hay nada de qué preocuparnos. Actuamos desde una sensación de seguridad y poseemos una expectativa positiva del futuro. El estado de ánimo de la confianza surge ante una interpretación de un futuro que nos parece previsible y tranquilizador.
Cuando decimos que tenemos confianza en una persona, lo que estamos diciendo es que poseemos un alto nivel de seguridad con respecto a su conducta futura. Confiamos que es muy probable que haga determinadas cosas y que no haga otras. La confianza siempre supone un juicio sobre el futuro y es por esto que condiciona tan fuertemente nuestros comportamientos.
Podemos imaginar cualquier situación, ya sea a nivel personal o laboral y podremos corroborar los distintos comportamientos que adoptamos en una emocionalidad de confianza o de desconfianza. Si tenemos confianza en un amigo, en nuestra pareja, en un proveedor o en un cliente, vamos a suponer que van a actuar dentro de lo acordado, que van a mantener su palabra y que van a honrar sus compromisos, y esto nos da seguridad y tranquilidad.
Por el contrario, si en cualquiera de estos casos sintiéramos desconfianza, si tuviésemos temor de que no actúen de acuerdo a lo preestablecido, si pensáramos que existe la posibilidad de que no sean sinceros en lo que nos dicen o que no tengan la intención o la capacidad para cumplir con los acuerdos establecidos, nuestro comportamiento sería notablemente diferente. Tomaríamos recaudos, no estableceríamos el compromiso, nos alejaríamos de nuestro amigo o cambiaríamos de proveedor. La mutua confianza es la emocionalidad necesaria para coordinar acciones entre las personas (ver del mismo autor “El trasfondo de confianza”).
Si bien puede ser que alguien que acabamos de conocer nos inspire confianza, generalmente este sentir surge como resultado de un proceso de construcción conjunta que se realiza entre las personas, ya que implica un juicio sobre el proceder del otro y de cómo este comportamiento puede afectar o influir en nuestro horizonte de posibilidades. Pero así como para adquirir confianza necesitamos un tiempo y una experiencia conjunta en la que podamos observar y evaluar la conducta de la persona, paradójicamente la pérdida de la confianza es algo que sucede muy rápidamente. Una acción que defraude la confianza conferida, generalmente es motivo para que cambiemos nuestra actitud y nuestra emocionalidad. Hay un dicho que da cuenta de este fenómeno y dice que “la confianza crece con la lentitud de la palmera y cae con la rapidez del coco”.
La emocionalidad de la confianza está sustentada en tres pilares, que se construyen en base a los juicios que realizamos sobre la credibilidad, la previsibilidad y la responsabilidad de las personas.

El juicio de de la credibilidad está a su vez basado en dos comportamientos que desarrollan los individuos que consideramos creíbles: la sinceridad y la idoneidad.
La sinceridad: consideramos a alguien sincero cuando suponemos que existe una correlación entre lo que piensa y lo que dice. Cuando percibimos una congruencia entre su mundo interno y externo. Cuando podemos constatar que sus conversaciones reflejan sus pensamientos y convicciones y que, por lo tanto, es alguien que no miente, no oculta información, ni evade decir lo que piensa.
La idoneidad: Esta característica se la atribuimos a quienes consideramos que poseen las competencias necesarias para realizar en forma efectiva la función que desempeñan. Pensemos qué confianza le podemos tener a alguien a quien no consideramos idóneo para efectuar las acciones a las que se compromete.Esto se torna un tema crítico en relación a las personas que ejercen un rol de liderazgo, ya que para otorgarle autoridad partimos de la presunción de que ejecutan con idoneidad no sólo sus tareas específicas, sino también su función de conducción. El liderazgo sólo puede ser viable en una emocionalidad de mutua confianza que lo sustente.

La previsibilidad es la característica que surge cuando alguien a lo largo del tiempo demuestra un comportamiento que coincide inexorablemente con las pautas establecidas, con los valores declarados y con los compromisos contraídos. Decimos que una persona es coherente y previsible cuando existe un correlato entre lo que dice y lo que hace, cuando consideramos que sus acciones están en sintonía con lo que proclama desde la palabra y evaluamos que no nos sorprenderá con algún tipo de comportamiento imprevisto. Las personas predecibles nos dan seguridad y le quitan incertidumbre al futuro.
En muchas empresas los empleados manifiestan una gran desconfianza ya que perciben que las acciones que realizan quienes conducen, no son coherentes con los supuestos que pregonan. Que por un lado están la visión y los valores declarados y por el otro están las conductas cotidianas hacia los empleados y los clientes. Un caso paradigmático de esto fue la empresa Enron que llegó a ser la sexta en facturación en Estados Unidos y que en el 2001 fue declarada en quiebra debido a la estafa cometida por 29 de sus directivos. Sin embargo, declaraba que uno de sus principales valores era la integridad.
Nathaniel Branden[3] sostiene que: “La coherencia y la previsibilidad inspiran confianza. Si sentimos que no sabemos cómo puede actuar un líder ante alguna situación particular, no podemos sentir confianza. Si una persona es a veces sincera y otras no, a veces justa y otras no, a veces respetuosa de sus valores y otras no, quizá todavía seamos capaces de apreciar en ella otras virtudes, como la inteligencia, la energía, el entusiasmo o la creatividad, pero no sentiremos confianza. Y cuando no confiamos raramente damos lo mejor de nosotros mismos”.

La responsabilidad es el atributo que les conferimos a las personas que asumen sus compromisos y cumplen sus promesas. La efectividad y productividad de cualquier equipo u organización está determinada por su competencia para establecer compromisos y coordinar acciones. Cuando presuponemos que con quien establecemos un compromiso es una persona que actúa con responsabilidad, inferimos que realizará en tiempo y forma aquello a lo que se ha comprometido y que se hará cargo de cualquier eventualidad y contingencia que pudiera acontecer. Evidentemente, este comportamiento genera confianza.
[1] Jericó Pilar, “NoMiedo”, Alienta, Barcelona, 2006

[2] Pfeffer Jeffrey y Sutton Robert, “La brecha entre el saber y el hacer”, Granica, Bs. As., 2005

[3] Branden Nathaniel, “La autoestima en el trabajo”, Paidós, Barcelona, 1998

Fuentes de Agua

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Boletín Electrónico Crecerahora N° 52 Pide y se te dará - Luna Nueva de Escorpio

Boletín Electrónico Crecerahora N° 52

Pide y se te dara

¿A qué prestas atención?

Aquello a lo que prestas atención hace que emitas una vibración, y las vibraciones que ofreces equivalen a lo que pides, lo cual equivale a tu punto de atracción.
Si en estos momentos deseas algo que no posees, sólo tienes que centrar tu atención en ello y, en virtud de la Ley de Atracción, lo obtendrás, porque cuando piensas en ese objeto o experimentas lo que deseas, emites una vibración, y según esa Ley de Atracción, obtendrás ese objeto o esa experiencia que deseas.
Ahora bien, si deseas algo que en estos momentos no tienes y centras tu atención en el hecho de que no lo tienes, la Ley de Atracción seguirá respondiendo a la vibración de que no lo tienes, de forma que seguirás sin obtener lo que deseas. Así funciona esta ley.
¿Cómo puedo saber qué atraigo?
La clave para atraer algo que deseas hacia tu experiencia consiste en alcanzar una armonía vibratoria con lo que deseas. La forma más sencilla de alcanzar esa armonía vibratoria es imaginar que ya tienes lo que deseas, fingir que ya forma parte de tu experiencia, hacer que tus pensamientos se deleiten con la experiencia, y a medida que practiques esos pensamientos y empieces a ofrecer sistemáticamente esas vibraciones, facilitarás que lo que deseas pase a formar parte de tu experiencia.
Ahora bien, si prestas atención a lo que sientes, te será fácil averiguar si diriges tu atención a tu deseo o a la ausencia de él. Cuando tus pensamientos coinciden a nivel vibratorio con tu deseo te sientes bien, la gama de tus emociones pasa de la satisfacción a la expectativa, al anhelo, a la alegría. Pero si prestas atención a la falta, o la ausencia, de lo deseado, tu gama de emociones pasa del sentimiento de pesimismo a la preocupación, al desánimo, a la ira, a la inseguridad y a la depresión.
Así pues, en la medida en que seas consciente de tus emociones, siempre sabrás si facilitas esa parte de tu Proceso Creativo, y no volverás a interpretar erróneamente el motivo por el que no consigues lo que anhelas. Tus emociones constituyen un maravilloso sistema de guía, y si les prestas atención podrás orientarte hacia lo que deseas.
Te guste o no, obtienes aquello en lo que piensas
Según la poderosa Ley de Atracción, atraes hacia ti la esencia de lo que ocupa predominantemente tu pensamiento. De modo que si piensas sobre todo en las cosas que deseas, tu experiencia vital reflejará esas cosas. Por el contrario, si piensas ante todo en lo que no deseas, tu experiencia vital reflejará esas cosas.
Pienses lo que pienses, es como planificar un acontecimiento futuro. Cuando valoras algo, lo planificas. Cuando algo te preocupa, lo planificas. (Preocuparse es utilizar tu imaginación para crear algo que no deseas.) Cada pensamiento, cada idea, cada Ser, cada objeto… todo es vibratorio, de forma que cuando centras tu atención en algo, siquiera durante un breve espacio de tiempo, la vibración de tu Ser comienza a reflejar la vibración de aquello a lo que prestas atención. Cuanto más piensas en ello, más vibras como ello; cuando más vibras como ello, más atraes a aquello que se corresponde con tu vibración. Esa tendencia en materia de atracción aumenta hasta que ofreces una vibración distinta. Y cuando ofreces una vibración distinta, las cosas que coinciden con esa vibración son atraídas hacia ti, por ti.
Cuando comprendes la Ley de Atracción deja de sorprenderte lo que ocurre en tu experiencia, pues entiendes que eres tú quien lo ha propiciado, a través del proceso de tu pensamiento. No puede ocurrir nada en tu experiencia vital que tú no hayas propiciado a través de tu pensamiento.
Puesto que no existen excepciones a la poderosa Ley de Atracción, resulta sencillo comprenderla. Y cuando comprendas que consigues aquello en lo que piensas y, lo que no es menos importante, cuando seas consciente de lo que piensas, podrás ejercer un control absoluto sobre tu propia experiencia. ¿Son muy grandes tus diferencias vibratorias?
Te pondré unos ejemplos. Existe una gran diferencia vibratoria entre tus pensamientos de apreciación hacia tu pareja y tus pensamientos de lo que te gustaría que fuera distinto en tu pareja. La relación con tu pareja, sin excepción, refleja la preponderancia de tus pensamientos. Porque, aunque quizá no seas consciente de ello, al pensar en tu relación haces literalmente que ésta cobre vida.
Tu deseo de mejorar tu situación económica no puede cumplirse si envidias la buena fortuna de tu vecino, porque la vibración de tu deseo y la vibración de tu sentimiento de envidia son distintas.
Comprender tu naturaleza vibratoria te ayudará a crear tu propia realidad de forma sencilla y deliberada. Luego, con el tiempo y la práctica, comprobarás que todo lo que deseas puede realizarse fácilmente, pues no hay nada que no puedas ser, hacer o tener.

Eres el invocador de tu Energía Vibratoria
Eres Conciencia.
Eres Energía.
Eres Vibración.
Eres Electricidad.
Eres Fuente de Energía.
Eres Creador.
Te hallas en Primera Línea del pensamiento.

Fragmento del libro Pide y se te Dará - Esther y Jerry Hicks

COMO SE TRABAJA CON LA LUNA NUEVA
EL MOMENTO ADECUADO

Venimos a recoger lo que sembramos. Si sabemos lo que queremos cosechar en nuestras vidas (los sueños que queremos hacer realidad) y si plantamos las semillas en el momento apropiado, podemos manifestar los sueños de nuestro corazón.
Vamos a conocer el momento preciso y más poderoso para pedir un deseo utilizando la magia que se libera durante los poderosos ciclos astrológicos.Al buscar la Luna Nueva para cada mes, podrás ver la fecha y el momento exactos, así como el signo en que cual se encuentra.
Los deseos no siempre se cumplen completamente en el ciclo de 29 días, pero una vez que la semilla ha sido plantada, se hará realidad en los meses siguientes.
La experiencia me ha demostrado que se puede pedir un deseo hasta 48 hs después de la hora exacta de la Luna Nueva; no obstante, el momento mas poderoso esta dentro de las primeras 8 horas.
Siempre que te sea posible, ESCRIBE tu lista de deseos dentro de las 8 horas que siguen al momento exacto de la LUNA NUEVA.
Cuando pidas un deseo, confía en ti y armoniza con aquello con lo que tu energía resuene. La idea es estar en contacto con lo que realmente te gustaría que ocurriera y lo que te parece apropiado mientras absorbes la energía de la Luna Nueva del signo.Considera los atributos de cada Luna Nueva que vas a incluir en tu lista de deseos (hasta 10 máximo) con las cuales SIENTAS que quieres trabajar este mes.Las PALABRAS que utilices en tu deseo son muy importantes, no la gramática, sino el SENTIMIENTO suscitado por la forma en que cada deseo está redactado.Recuerda que tus deseos se harán realidad, es importante que no seas descuidado respecto a lo que pides.

LUNA NUEVA DE ESCORPIO
28 de Octubre
19:14hs. Hora Argentina de Verano

20:14 Hora Argentina sin modificación estival

info@crecerahora.com.ar

Fuente: libro Astrología de la Luna Nueva, de Jan Spiller

Boletín Electrónico Crecerahora N°51

Boletín Electrónico Crecerahora N°51

http://www.egrupos.net/grupo/crecerahora/alta

El Principio Narciso...

Mi hija me había telefoneado varias veces, para decirme: “Mamá, tienes que venir a ver los narcisos antes de que se acaben.” Yo deseaba ir, pero era un camino de dos horas desde Laguna hasta Lake Arrowhead. “Iré este martes”, le prometí con cierta renuencia, cuando llamó por tercera vez.
El martes amaneció frío y lluvioso. Sin embargo, había yo prometido, y manejé hasta allá a regañadientes. Cuando finalmente entré a la casa de Carolina, los gozosos sonidos de niños felices me dieron la bienvenida. Encantada, abracé y saludé a mis nietos.
“¡Olvida los narcisos, Carolina! ¡El camino está invisible con estas nubes y esta niebla, y no hay nada en este mundo, excepto tú y estos pequeños, que yo desee ver tanto como para manejar una pulgada más!”
Mi hija sonrió calmadamente y dijo: “Nosotros manejamos en estas condiciones todo el tiempo, Mamá.” “Bueno”, le aseguré, “no me harás volver al camino sino hasta que aclare, y entonces ¡será para encaminarme a mi casa!”
“Pero, primero, vamos a ver los narcisos. Son sólo unas pocas cuadras,” dijo Carolina. “Yo manejaré, estoy acostumbrada a esto.”
“Carolina”, dije firmemente, “por favor.”
“No te preocupes, Mamá, todo está bien, te lo aseguro. Nunca te perdonarías haberte perdido esta experiencia.”
Después de unos veinte minutos, doblamos a un angosto camino de grava y vimos un pequeño templo. Al otro lado del templo, vi un letrero hecho a mano, con una flecha, que decía: “Jardín de Narcisos.” Salimos del carro, cada una tomó a un pequeño de la mano, y yo seguí a Carolina por el sendero. Entonces, al doblar una curva, miré y quedé boquiabierta. Delante de mí estaba la vista más gloriosa.
Parecía como si alguien hubiera tomado una enorme tina de oro y la hubiera derramado sobre la cumbre del monte y sus laderas. Las flores estaban plantadas en majestuosos diseños arremolinados, grandes fajas y tiras de un anaranjado intenso, blanco cremoso, amarillo cetrino, salmón rosa, azafranado y amarillo mantequilla.
Cada variedad de diferente color estaba plantada en grandes grupos, de tal manera que se arremolinaban y ondulaban como un solo río, con su propio y único matiz. Había cinco acres de flores, unas dos hectáreas y media.
“¿Quién hizo esto?”, le pregunté a Carolina.

“Una mujer nada más”, me respondió Carolina. “Ella vive en este terreno. Ésa es su casa.” Carolina señaló una casa bien cuidada con una estructura en A, pequeña y modestamente asentada en medio de toda esa gloria. Caminamos hasta la casa.
En el patio, vimos un letrero. “Respuestas a las Preguntas que Yo Sé que Estás Haciendo”, decía el encabezado. La primera respuesta era una sencilla: “50, 000 bulbos.” La segunda respuesta era: “Uno a la vez, por una mujer. Dos manos, dos pies y un cerebro.” La tercera respuesta era: “Comenzó en 1958.”
Para mí, ese momento fue una experiencia-que-cambia-la-vida. Pensé en esta mujer a quien nunca había conocido, quien, hacía más de cuarenta años había empezado a traer, un bulbo cada vez, su visión de belleza y gozo a una obscura cima de un monte. Plantando un bulbo cada vez, año tras año, esta mujer desconocida había cambiado para siempre el mundo en que vivía. Un día cada vez, ella había creado algo de extraordinaria magnificencia, belleza e inspiración. El principio que su Jardín de Narcisos enseñó es uno de los grandes principios para celebrar.
Esto es, aprender a movernos hacia nuestras metas y deseos un paso cada vez –a menudo tan sólo un pasó de bebé cada vez- y aprender a amar el hacer, aprender a usar la acumulación de tiempo. Cuando multiplicamos minúsculos espacios de tiempo con pequeños incrementos de esfuerzo diario, encontraremos que podemos realizar cosas magníficas. Podemos cambiar el mundo…
“Me pone triste, en cierto modo”, admití a Carolina. “¿Qué hubiese yo logrado si hubiese pensado en una meta maravillosa hace unos treinta y cinco o cuarenta años, y hubiese trabajado esa meta ‘un bulbo cada vez’ a través de todos esos años? ¡Nada más piensa en lo que hubiera realizado!”
Mi hija resumió el mensaje del día en su manera directa usual: “Empieza mañana”, dijo. Ella estaba en lo cierto. Es tan sin sentido pensar en las horas perdidas del ayer. La manera de hacer del aprendizaje una lección de fiesta en vez de una causa de pesar es preguntar nada más: “¿Cómo puedo usar esto hoy?”

Usa el Principio Narciso. No esperes…

Hasta que tu auto o tu casa estén pagados.
Hasta que consigas un nuevo auto o casa.
Hasta que termines la escuela.
Hasta que regreses a la escuela.
Hasta que limpies tu casa.
Hasta que organices tu cochera.
Hasta que limpies tu escritorio.
Hasta que bajes cinco kilos.
Hasta que subas cinco kilos.
Hasta que te cases.
Hasta que te divorcies.
Hasta que tengas niños.
Hasta que los niños vayan a la escuela.
Hasta que tus hijos se vayan de la casa.
Hasta que te retires.
Hasta la primavera.
Hasta el verano.
Hasta el otoño.
Hasta el invierno.
Hasta que mueras…

No hay mejor tiempo que ahora para ser feliz.

La felicidad es un viaje, no un destino.
Así, trabaja como si no necesitaras dinero.

Ama como si nunca hubieras sido lastimado.
Danza como si nadie te estuviera mirando.
Te deseo un día precioso, un día narciso.
No tengas miedo de que tu vida termine, ten miedo de que no comience.

Gracias Carry por compartir

Solicitar archivo de capacitación en Feng Shi por mail, Indicando Bonbre, Apellido y localidad de Residencia: info@crecerahora.com.ar

Valiosa confusión

Centro Transpersonal de Buenos Aires

Gente peligrosa, la hay de toda índole. Sin embargo, queremos referirnos a un espécimen en particular (que, en ocasiones hasta resulta ser uno mismo, aún inocentemente!): la que lo tiene todo claro. Seamos más específicos... Si uno revisa la propia vida, seguramente hallará tramos en los que así funcionaba: total, absoluta e irrevocablemente seguro de que las cosas eran tal como uno las percibía; y, sin embargo, al paso del tiempo, advirtió (a veces con derrumbes estrepitosos) que estaba alucinado, equivocado, delirado, mirando un sólo ángulo de la cosa, negando otro... Sin embargo... ¡cuidado con quien osara siquiera sugerirnos que nuestra claridad estaba espesa! Es normal: necios hemos sido todos. El problema, más que errar, es, como dice el I-Ching, perseverar en el error; empecinadamente, año tras año... Pocas veces nos damos cuenta de cuánto así dañamos a quienes nos rodean, y aun a nosotros mismos (tal como, a gran escala, los fundamentalistas dañan a enormes grupos humanos!).

Etimológicamente "necio" significa "el que se sostiene en el no-saber": prefiere conservar la ilusión de que SÍ sabe, y de que los demás están equivocados o no le comprenden. ¿Qué nos está sucediendo cuando así obramos? Que evitamos con toda nuestras fuerzas, una sensación que nos da pavor: la de sumirnos en confusión, como si cayéramos a un abismo. Preferimos ese falso "estar seguros" a admitir algo que, en verdad, implicaría una gran valentía: "Estoy confundido". De hecho, "no tener las cosas claras", socialmente suele ser mal visto. Sin embargo, para poder arribar a una instancia de verdadera claridad respecto de cualquier asunto, necesitamos adiestrarnos en el arte de transitar la duda, la no-certeza. Quien se atreve a sostener, en esa penumbra, el signo de pregunta como una antorcha, encuentra realidades que la seudo-claridad jamás le hubiera permitido vislumbrar. Pues a toda reorganización psicológica hacia un estado más evolucionado le precede una confusión generatriz: el caos propio de todo génesis. ¡Bendito sea!

La Psicología Transpersonal toma del Budismo la invitación a "cultivar una mente inquisitiva, auto-cuestionadora": replantearse lúcidamente lo que damos por sentado, pues la realidad es cambiante, aunque a veces prefiramos concebirla como algo fijo, por temor a lo indeterminado. Sí: la realidad (la de nuestro mundo interno, la del afuera, y la de los demás...) es como una mariposa viva, en permanente aleteo; la mente fundamentalista y rígida lo que quiere es cazarla, pincharla en un cartón, escribir su nombre abajo, y contemplarla así: muerta. Cuando nos mantenemos en esa actitud, lo que en verdad hacemos es embalsamar nuestro propio espíritu; nos volvemos cerrados e intolerantes, aburridores y aburridos, ajenos a lo más valioso de la vida: la posibilidad de transformación.

Boletín Electrónico Crecerahora N°50 - 29 de Setiembre -2008 Luna Nueva de Libra

Boletín Electrónico Crecerahora N°50

29 de Setiembre de 2008 – 05:12 Hora Argentina - <08:12> Hora greenwich
Luna Nueva de LIBRA

QUE PEDIR CUANDO LA LUNA NUEVA ESTÁ EN LIBRA 2da. Parte

Solicitar 1er. Parte a info@crecerahora.com.ar
Fuente: libro Astrologia de la Luna Nueva, de Jan Spiller

LIBRA RIGE LA JUSTICIA, INCLUYENDO:

El equilibrio
La igualdad
La apreciación de puntos de vista opuestos
La negociación
El asesoramiento

Ejemplos de deseos para promover la justicia:
o Quiero que todos mis pensamientos de no ser igual a los demás desaparezcan fácilmente»,
o «Quiero encontrarme fácilmente poniéndome en el lugar de otras personas para percibirlas correctamente»,
o «Quiero encontrarme fácilmente abierto a entender los puntos de vista opuestos a los míos»,
o ·«Quiero que todas mis preocupaciones perturbadoras respecto a la justicia sean eliminadas fácilmente»,
o «Quiero negociar eficazmente mi situación con de una manera que cree una situación en la que los dos salgamos ganando»,
o «Quiero encontrarme fácilmente diciendo las palabras apropiadas a para conseguir que vayamos juntos a un consejero»,
o «Quiero sentirme equilibrado y sereno en mi interior»,
o «Quiero atraer y reconocer fácilmente al asesor adecuado para mí, que tenga una influencia senadora y fortalecedora en mi vida, y empezar a trabajar con él o ella».

LIBRA RIGE LA ARMONÍA, INCLUYENDO:
La paz
La belleza
El arte
La decoración

Ejemplos de deseos para aumentar la armonía:
o «Quiero encontrarme fácilmente añadiendo a mi entorno los toques decorativos que creen una sensación de paz, felicidad y serenidad»,
o «Quiero empezar a experimentar conscientemente paz y armonía en mi vida»,
o «Quiero relajarme en la gracia de mi propia belleza como (mujer / hombre)»,
o «Quiero encontrarme fácilmente siendo yo mismo de una forma armoniosa para los demás y feliz para mí»,
o «Quiero atraer fácilmente al especialista en Feng Shui adecuado para mí y empezar a trabajar con él o ella para que realice cambios en mi hogar que traigan a mi vida las cosas que deseo»,
o «Quiero encontrarme fácilmente decorando mi casa de un modo que me complazca totalmente».

LIBRA RIGE EL TRABAJO EN EQUIPO, INCLUYENDO:
Dar y recibir apoyo
La colaboración
Las relaciones que nos respaldan
La cooperación
La identidad de grupo

Ejemplos de deseos para incentivar el trabajo en equipo:
o «Quiero estar consciente de que estamos 'todos en el mismo barco y ofrecer fácilmente mi apoyo a los demás»,
o «Quiero encontrarme fácilmente apoyando de un modo que también me sirva a mí»,
o «Quiero encontrarme fácilmente cooperando con otras personas de una forma sana y feliz»,
o «Quiero que toda mi resistencia a ser un jugador de equipo sea totalmente suprimida»,
o «Quiero encontrarme fácilmente creando una fuerte sensación de apoyo mutuo en mi relación con …… »,
o «Quiero encontrarme fácilmente colaborando don de una manera que haga que los dos salgamos ganando».

LIBRA RIGE LA SOCIABILIDAD, INCLUYENDO:
Ser sociable
El tacto
Llevarse bien con los demás
Las interacciones persona a persona
La diplomacia
La afinidad con los demás

Ejemplos de deseos para incrementar la sociabilidad:
o «Quiero encontrarme fácilmente sintiendo afinidad con otras personas y deseando interactuar con ellas»,
o «Quiero hablar con los demás con tacto y que esto tenga como resultado que deseen cooperar conmigo»,
o «Quiero encontrarme fácilmente empleando la diplomacia con regularidad», «Quiero encontrarme fácilmente relacionándome con los demás con tacto, cortesía y cooperación»,
o «Quiero ser consciente de sentirme agradable y cómodo en situaciones sociales»,
o «Quiero ver de una forma clara y precisa cómo hacer que mis relaciones sean más satisfactorias».

LIBRA RIGE EL REFINAMIENTO, INCLUYENDO:
El lujo
La elegancia
Los mimos
El buen gusto
La gracia

Ejemplos de deseos para desarrollar el refinamiento:
o «Quiero estar totalmente receptivo a los mimos de los demás y apreciarlos»,
o «Quiero encontrarme fácilmente rebosante de la energía de la gracia y la elegancia en mi vida cotidiana»,
o «Quiero sentirme naturalmente atraído a comprar artículos de buen gusto a un precio que me pueda permitir fácilmente»,
o «Quiero encontrarme fácilmente apreciando plenamente el lujo que hay en mi vida»,
o «Quiero encontrarme fácilmente aceptando de buena gana y de una forma sana y alegre los regalos que me hacen los demás»,
o «Quiero percibir consciente y constantemente la gracia que está presente en cada momento»,
o «Quiero encontrarme fácilmente vistiéndome con un estilo que las otras personas consideren elegante».

LIBRA RIGE TAMBIÉN LA PÉRDIDA DE IDENTIDAD, INCLUYENDO:
La co-dependencia
Los comportamientos apaciguadores
La indecisión
El debate sin objeto

Ejemplos de deseos que fortalezcan la propia identidad:
o «Quiero que mi necesidad de gustar a todo el mundo sea suprimida del todo»,
o «Quiero que mi compulsión a 'tener paz a cualquier precio' desaparezca fácilmente»,
o «Quiero que mi costumbre de compararme con los demás sea eliminada completamente»,
o «Quiero que toda indecisión paralizante desaparezca en mí»,
o «Quiero que el hábito de adoptar siempre un punto de vista opuesto sea suprimido fácilmente en mí»,
o «Quiero que mi idea de que siempre debo ser una 'persona amable' se disipe totalmente»,
o «Ya no quiero tener la necesidad de experimentar un acuerdo interno con para tener paz mental».

EN MATERIA DE RECUPERACIÓN DE LA SALUD, LIBRA RIGE:
Las glándulas suprarrenales
Las nalgas
La diabetes (desequilibrio del azúcar)
Los riñones

Ejemplos de deseos para maximizar la buena salud en las áreas del cuerpo específicamente regidas por Libra:
o «Quiero que tenga lugar una curación total en la zona de mi (área del cuerpo regida por Libra)»,
o «Quiero atraer y reconocer a los sanadores adecuados para curar mi (zona del cuerpo gobernada por Libra) y empezar a trabajar con ellos»,
o «Quiero atraer la información apropiada para sanar totalmente mi tendencia a (dolencia corporal asociada a Libra)»,
o «Quiero encontrarme fácilmente realizando una acción que resulte en una recuperación exitosa de mi (zona del cuerpo regida por Libra) y en una salud y una belleza perfectas».

Ritual del Cheque de la Abundancia
Recuerden el 29 de Setiembre: se hace la Luna Nueva.
Si quieren leer los detalles fueron enviados en el Boletín Electrónico Crecerahora Nº1
Pueden revisarlos en: http://www.egrupos.net/grupo/crecerahora

Boletín Electrónico Crecerahora N°49

Boletín Electrónico Crecerahora N°49

Recuerden el Ritual del Cheque de la Abundancia 29 de Setiembre: se hace la Luna Nueva. Si quieren leer los detalles fueron enviados en el Boletín Electrónico Crecerahora Nº1
Pueden revisarlos en: http://www.egrupos.net/grupo/crecerahora

QUE PEDIR CUANDO LA LUNA NUEVA ESTÁ EN
LIBRA

• Matrimonio


• Habilidades negociadoras


• Armonía


• Trabajo en equipo


• Sociabilidad /diplomacia


• Refinamiento


• Co-dependencia en la sanación

Sigue…
Fuente: libro Astrologia de la Luna Nueva, de Jan Spiller

Nuevas 5 Formulas Magistrales
Stress-Insomnio-Armonización-Sensual-Oficina-
Solicitar información por mail

LIBRA RIGE EL MATRIMONIO, INCLUYENDO

• Las asociaciones
• Los acuerdos
• El compartir
• La interdependencia
  
  Ejemplos de deseos para inspirar felicidad en el matrimonio:
  
  o «Quiero atraer e iniciar fácilmente una relación feliz, monógama, comprometida con un hombre (una mujer) con quien experimente un mutuo (apoyo, respeto, aprecie amor, pasión, etc.)»,
  o «Quiero estar lleno/a de ideas apropiada que me muestren la posible relación entre .……… y yo>,
  o «Quiero, que el intercambio de amor, de apoyo y el compartí reaparezcan en mi matrimonio»,
  o «Quiero atraer y reconocer a la pareja adecuada para mí para el matrimonio e iniciar una relación sana y feliz con dicha persona»,
  o «Quiero ver fácilmente e camino para crear un matrimonio feliz, y seguirlo con éxito»
  o «Quiero encontrarme fácilmente diciendo las palabras adecuadas a (mi pareja) que lo/la animen ser más cariñoso/a: …….. conmigo»,
  o «Quiero, encontrarme fácilmente teniendo un discernimiento acertado en cuanto a las relaciones y que esto me lleve a un compromiso con aquellas oportunidades que sean para m mayor bien».

Mañana el resto del material….

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Crecerahora Nº 48

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YO NO ENTIENDO A LA GENTE GRANDE...

Porque tapa la luz del sol, quita las flores a las plantas en un jardín para dejarlas marchitar y enjaulan a los pajaritos, porque ha pintado todas las cosas de gris y ha llenado el cielo de antenas y chimeneas.
Yo no entiendo a la gente grande... porque se cree importante por el solo hecho de ser grande, porque no me dejan caminar descalzo ni chapotear en la lluvia, porque me compran juguetes y no quieren que los use para que no se rompan.
Yo no entiendo a la gente grande... porque le han puesto un nombre difícil a todas las cosas sencillas, porque se pegan entre ellos o se pasan la vida discutiendo, porque quieren tomar empleos importantes y viven sentados.
Yo no entiendo a la gente grande... porque hacen decir versitos que no entiendo, porque me obligan a besar a la gente que no conozco, porque están siempre apurados y nunca tienen tiempo de contestar una pregunta o de contar un cuento.
Yo no entiendo a la gente grande... porque no les gusta sentarse en el muro de la vereda, porque no sienten el placer de perder el tiempo mirando alrededor y son incapaces de dar vueltas en un carrusel, porque cuando me porto mal me amenazan con ponerme una inyección y cuando me enfermo me dicen que una inyección me va a hacer bien.
Yo no entiendo a la gente grande... porque siempre se hacen los lindos o los serios, porque dicen mentiras y ellos mismos se las creen, porque cada vez que me mienten me doy cuenta y sufro mucho.
Yo no entiendo a la gente grande... porque me dicen miedoso y ellos me hablaron de cucos y fantasmas, porque me piden que sea buenito y me regalan para jugar revólveres, dardos, flechas y escopetas de aire comprimido, porque han llenado la casa de cristales, porcelanas y cosas que se rompen y ahora resulta que no puedo tocar todo lo que veo.
Yo no entiendo a la gente grande... porque perdieron las ganas de correr y saltar, porque olvidaron esas cosas que tanto les gusta a los chicos, porque antes de reírse siempre le piden permiso al reloj.
Yo no entiendo a la gente grande... porque cuando hago algo malo me dicen: “no te quiero más” y yo tengo mucho miedo de que me dejen de querer de verdad...

Extraído del libro “Mensajes Selectos que Perduran I”

LOS DIEZ SECRETOS DEL AMOR ABUNDANTE

1.- El poder del pensamiento
El amor comienza con el pensamiento. Nos convertimos en lo que pensamos. Los pensamientos amorosos crean experiencias y relaciones amorosas. Las afirmaciones pueden cambiar nuestras creencias y pensamientos acerca de nosotros mismos y de los demás. Si quieres amar a alguien, necesitas tener en cuenta sus necesidades y deseos. Pensar acerca de tu pareja ideal te ayudará a reconocerla cuando entre en tu vida.
2.- El poder del respeto
No puedes amar a nada ni a nadie a menos que antes lo respetes. La primera persona que merece tu respeto eres tú. Para recuperar el respeto por ti mismo o por ti misma, hazte la pregunta: ¿Qué respeto en mí? Para respetar a los demás, incluso a las personas que te desagradan, pregúntate: ¿Qué respeto de ellos?
3.- El poder de la entrega
Si deseas recibir amor, ¡todo lo que tienes que hacer es darlo! Cuanto más amor entregues, más recibirás. Amor es entregarte sin condiciones y voluntariamente.
Practica al azar actos de bondad. Antes de comprometerte a una relación, no te preguntes por lo que la otra persona te puede dar, sino por lo que tú puedes aportarle a ella. La fórmula secreta de una relación amorosa, feliz y para toda la vida es centrarte siempre en lo que puedes dar en vez de lo que puedes sacar de ella.
4.- El poder de la amistad
Para encontrar un amor verdadero, primero debes encontrar a un amigo o una amiga verdadera. El amor no consiste en mirar a los ojos del otro, sino en mirar juntos en la misma dirección. Para amar a alguien de verdad debes amarlo por lo que es, no por su aspecto físico. La amistad es la tierra en la que la semilla del amor crece. Si deseas introducir amor en una relación, primero debes aportarle amistad.
5.- El poder del contacto físico
El contacto físico modifica una de las expresiones más poderosas del amor que existe, destruye barreras y crea vínculos entre la gente. El contacto físico altera nuestro estado físico y emocional y nos hace más receptivos al amor. El contacto físico nos ayuda a que el cuerpo sane y enternece el corazón. Cuando abres tus brazos, estás abriendo tu corazón.
6.- El poder del desprendimiento
Si amas algo déjalo libre. Si vuelve es tuyo; si no lo hace, nunca lo fue. Incluso dentro de una relación amorosa, la gente necesita tener su propio espacio. Si queremos aprender a amar, primero debemos aprender a perdonar y dejar ir nuestras heridas y dolencias del pasado. Amar significa desprendernos de nuestros miedos, prejuicios, ego y condicionamiento. Hoy dejo atrás todos mis miedos, el pasado ya no tiene poder sobre mí; hoy es el comienzo de una nueva vida.
7.- El poder de la comunicación
Cuando aprendemos a comunicarnos abiertamente y con sinceridad, la vida cambia. Amar a una persona es establecer comunicación con ella. Deja que la gente a la que amas sepa que la amas y aprecias. Nunca tengas miedo a pronunciar las palabras mágicas: te quiero. No dejes pasar la oportunidad de halagar a una persona.
Despídete de la gente siempre con palabras cariñosas: puede que sea la última vez que veas a esa persona. Si estuvieras a punto de morir y pudieras llamar por teléfono a las personas que quieres, ¿a quién llamarías?, ¿qué le dirías?... ¿a qué esperas para hacerlo?
8.- El poder del compromiso
Si deseas amor en abundancia, debes establecer el compromiso de lograrlo, un compromiso que se reflejará en tus acciones y en tus pensamientos. El compromiso es la verdadera prueba de que el amor está presente. Si quieres tener una relación con amor, debes comprometerte a crear la relación que quieres. Cuando estamos realmente comprometidos a algo o con alguien, abandonar nunca es la opción. El compromiso distingue una relación frágil de una sólida.
9.- El poder de la pasión
La pasión enciende el amor y lo mantiene vivo. Una pasión duradera no procede exclusivamente de la atracción física, sino que se origina gracias a un profundo compromiso, entusiasmo, interés y fascinación por la otra persona. La pasión se puede reavivar recreando experiencias pasadas en las que existe pasión.
La espontaneidad y las sorpresas crean pasión. El amor y la felicidad comparten la misma esencia; todo lo que necesitamos hacer es vivir cada día con pasión.
10.- El poder de la confianza
La confianza es esencial para establecer una relación con amor... Si un miembro de la pareja está cegado por la sospecha, la ansiedad y el temor, el otro se sentirá atrapado y emocionalmente ahogado. No puedes amar a una persona plenamente a menos que confíes en ella. Actúa como si la relación que mantienes con una persona nunca fuese a acabarse. Una manera de saber si una persona es la adecuada para ti es preguntándote: ¿confío en ella plenamente y sin reservas? Si la respuesta es negativa, piénsalo con cuidado antes de comprometerte más.

(de Adam J. Jackson)